Những công việc tốt

Có quá nhiều phần chuyển sang quy trình tuyển dụng, vì vậy đừng hoảng sợ. Đây là những bước bạn nên làm khi nhà tuyển dụng bóng ma bạn [Ảnh: Cody Doherty / Bapt] BỞI STACY POLLACK SÀN THỦY TINH3 PHÚT ĐỌC Trong thế giới hẹn hò, bị bóng ma đồng nghĩa với việc ai đó đột ngột chấm dứt mọi liên lạc và mối quan hệ mà không có bất kỳ lời giải thích nào. Nhưng thật không may, một người nào đó rơi khỏi mặt hành tinh không chỉ xảy ra với mọi người một cách lãng mạn. Nếu bạn đã từng đi săn việc , rất có thể bạn đã bị một nhà tuyển dụng làm ma một hoặc hai lần. Cho dù điều đó xảy ra sau một cuộc kiểm tra điện thoại ngắn hoặc ở giai đoạn cuối, việc bị một nhà tuyển dụng làm bóng ma có thể gây thất vọng và kiệt quệ về mặt tâm lý. Để giảm bớt cú đánh của những lần xuất hiện trong tương lai, hãy xem xét những điều sau: 1. THEO DÕI CHU ĐÁO Nếu bạn cảm thấy như mình đang bị một nhà tuyển dụng làm bóng ma, hãy chủ động theo dõi họ trước khi đưa tay lên gặp nạn. Mặc dù hoàn toàn có khả năng bạn b...

Bạn nên đi bao xa để có được sự chú ý của người quản lý tuyển dụng? Một khảo sát mới nói rằng một chút sáng tạo có thể đi một chặng đường dài. [Ảnh: Xin chào tôi là Nik / Bapt; VanReeel / iStock; bryanregan / IStock; Tarzhanova / IStock] BỞI GWEN MORAN4 PHÚT ĐỌC Khi tôi nghĩ về nó bây giờ, tôi co rúm lại. Một sinh viên mới tốt nghiệp Đại học Syracuse, muốn chứng minh cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy tôi thông minh như thế nào, tôi đã đóng gói bốn bản lý lịch cho các nhà tuyển dụng hàng đầu trong danh sách của mình, mỗi người có một đôi giày hoàn toàn mới. Khi thư xin việc của tôi giải thích, tôi muốn đặt một chân vào cửa. Đó là một đóng thế mệt mỏi thậm chí trở lại khi bạn gửi sơ yếu lý lịch giấy cho nhà tuyển dụng. Và nó không mang lại kết quả như tôi mong muốn. Nhưng, rõ ràng, những người khác đã có may mắn hơn. Trong một cuộc khảo sát gần đây của công cụ tìm kiếm SimplyHired, 13% ứng viên đã sử dụng một chiến lược khác thường như đóng thế hoặc mánh lới quảng cáo trong qu...

Khi bạn ở cùng một công ty hoặc với cùng một ông chủ trong nhiều năm, bạn có thể tin được. Bạn có lịch sử. Họ biết bạn và những gì bạn có khả năng, và họ (có lẽ) quen thuộc với hồ sơ theo dõi và thành tích của bạn. Nhưng khi bạn bắt đầu một vai trò mới, đó là một câu chuyện khác. Có quy tắc mới, mục tiêu mới, ông chủ mới. Bạn phải làm việc để trở nên đáng tin cậy. Bạn có thể tự hỏi, làm thế nào để bạn làm điều đó? Tất nhiên, bạn có thể đợi thời gian để nói với nhưng trong môi trường tăng áp ngày nay, ai có thời gian? Thực hiện theo bốn bước sau để chứng minh bản thân (và trở nên đáng tin cậy) khi bạn bắt đầu một vai trò mới. ĐI BỘ NÓI CHUYỆN Khi bạn mới, bạn cần chắc chắn những gì bạn nói phù hợp với những gì bạn làm. Ví dụ, tôi đang ngồi quanh bàn hội nghị với một chủ tịch mới. Anh ấy đã bày tỏ cách anh ấy quan tâm đến mọi người. Rồi ai đó làm đổ cà phê của họ khắp bàn. Mọi người tiến về phía trước để cố gắng ngăn chặn mớ hỗn độn, ngoại trừ anh ta. Thay vào đó, anh lùi lại và k...

Nhiều người sợ tin tưởng vì những gì có thể xảy ra nếu niềm tin của họ bị đặt sai chỗ. Nhưng họ đang bỏ lỡ những bài học quý giá vì điều này. Tại sao chúng ta học được nhiều hơn từ việc tin tưởng mọi người hơn là nghi ngờ họ [Ảnh: Nourdine Diouane / Bapt] TÁC GIẢ HUGO MERCIER5 PHÚT ĐỌC Chúng ta đều biết những người đã chịu đựng bằng cách tin tưởng quá nhiều: khách hàng bị lừa đảo, người yêu héo úa, bạn bè xa lánh. Thật vậy, hầu hết chúng ta đã bị đốt cháy bởi sự tin tưởng không đúng chỗ. Những kinh nghiệm cá nhân và gián tiếp này khiến chúng tôi tin rằng mọi người quá tin tưởng, thường xuyên dồn nén vào sự cả tin. Thực tế, chúng ta không đủ tin tưởng. Lấy dữ liệu về niềm tin ở Hoa Kỳ (điều tương tự cũng sẽ đúng ở hầu hết các quốc gia dân chủ giàu có). Sự tin tưởng giữa các cá nhân, một thước đo cho dù mọi người nghĩ rằng những người khác nói chung là đáng tin cậy, đang ở mức thấp nhất trong gần 50 năm. Tuy nhiên, không chắc là mọi người ít tin tưởng hơn trước: tội ác giảm mạnh ...

Dưới đây là cách 11 nhà lãnh đạo năng động và hiệu quả sử dụng nguồn lực quý giá nhất của cuộc sống. 11 cách để có năng suất cao hơn, theo Chance the Rapper, Jane Goodall, và nhiều hơn nữa [Ảnh: Mauricio Alejo ] BỞI JILL BERNSTEIN2 PHÚT ĐỌC Hai mươi bốn giờ. Đó là nhiều thời gian như bất kỳ ai trong chúng ta có được trong một ngày, và một số người tốt hơn những người khác trong việc tận dụng tối đa nó. Dưới đây là cách 11 nhà lãnh đạo năng động và hiệu quả sử dụng nguồn lực quý giá nhất của cuộc sống. 1. CUỘC SỐNG TIẾP DIỄN, VÀ BẠN PHẢI HÌNH THÀNH NHỮNG MỤC TIÊU MỚI. Tập hợp các rapper Nhạc sĩ và đồng sáng lập giải thích chiến lược của anh ấy để đưa ra quyết định nhanh chóng và duy trì cân bằng cuộc sống công việc. Đọc thêm ở đây về cách Chance khao khát một loại năng suất khác. 2. CHĂM SÓC NHIỆT TÌNH. -Jane Goodall Các nhà linh trưởng và người sáng lập của Viện Jane Goodall chia sẻ lời khuyên của bà cho ở lại động cơ, thậm chí khi đối mặt với biến đổi khí hậu (và đi du lịc...

Đây là cách nhà nguyên thủy và nhà hoạt động tiếp tục thúc đẩy cuộc chiến phía trước. Jane Goodall rất thích nuôi thú cưng của bạn, nếu điều đó ổn Jane Goodall , nhà nguyên thủy và người sáng lập, Viện Jane Goodall [Ảnh: Marco Grob / Trunk Archive] JANE GOODALL ĐÃ NÓI VỚI LARA SOROKANICH2 PHÚT ĐỌC Dần dần, nhận thức về tác hại mà chúng ta đã gây ra trên hành tinh ngày càng tăng lên. Nhưng trong khi một số ít hành động, hầu hết mọi người không làm gì cả. Tại sao? Bởi vì họ cảm thấy vô vọng và bất lực. "Tôi có thể làm gì với nó?" họ tự nói với mình. Vì vậy, họ không làm gì và chìm vào sự thờ ơ. Thông điệp quan trọng nhất mà tôi dành cho những người này là giúp họ hiểu rằng mỗi ngày, mỗi chúng ta đều tạo ra một số tác động lên hành tinh và chúng ta có thể chọn loại tác động nào chúng ta tạo ra. Đó là hiệu ứng tích lũy của hàng triệu người hoặc hàng tỷ người về các lựa chọn đạo đức liên quan đến những gì chúng ta mua (đặc biệt là liên quan đến chế độ ăn uống của chúng ta) sẽ ...